Principais Responsabilidades: 

Apoio no processo de admissão (documentação admissional/integração sistema);

Suporte no processo de demissão (processo de rescisão e homologação);

Gestão de Férias (controle de prazos e suporte no agendamento);

Acompanhamento e movimentações de benefícios (Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale transporte, Assistência Médica, Assistência Odontológica e Seguro de Vida);

Conferência dos descontos de benefícios em folha de pagamento;

Elaboração de relatórios e organogramas;

Suporte no gerenciamento da plataforma de ponto digital e benefícios;

Atendimento de funcionários.

Requisitos:

Nível superior completo;

Conhecimento avançado em Excel;

Experiência nas rotinas de admissão e demissão, além do controle de benefícios; 

Desejável nível intermediário de inglês ou espanhol.